时间:2025-05-14 13:03:04 来源:MBA百度百科 责任编辑:赖卓佳

中(zhōng )新(xīn )网(wǎng )5月(yuè )14日(rì )电(diàn ) 据(jù )美(měi )联(lián )社(shè )报(bào )道(dào ),当(dāng )地(dì )时(shí )间(jiān )13日(rì ),美(měi )国(guó )微(wēi )软(ruǎn )公(gōng )司(sī )开(kāi )始(shǐ )裁(cái )员(yuán )约(yuē )6000人(rén ),约(yuē )占(zhàn )其(qí )全(quán )球(qiú )员(yuán )工(gōng )总(zǒng )数(shù )的(de )3%。

图(tú )片(piàn )来(lái )源(yuán ):美(měi )联(lián )社(shè )报(bào )道(dào )截(jié )图(tú )

据(jù )报(bào )道(dào ),这(zhè )是(shì )该(gāi )公(gōng )司(sī )两(liǎng )年(nián )多(duō )来(lái )规(guī )模(mó )最(zuì )大(dà )的(de )一(yī )次(cì )裁(cái )员(yuán ),正(zhèng )值(zhí )其(qí )大(dà )力(lì )投(tóu )资(zī )人(rén )工(gōng )智(zhì )能(néng )领(lǐng )域(yù )之(zhī )际(jì )。

微(wēi )软(ruǎn )表(biǎo )示(shì ),裁(cái )员(yuán )范(fàn )围(wéi )将(jiāng )覆(fù )盖(gài )所(suǒ )有(yǒu )级(jí )别(bié )和(hé )地(dì )区(qū )。

报(bào )道(dào )还(hái )称(chēng ),微(wēi )软(ruǎn )总(zǒng )部(bù )所(suǒ )在(zài )地(dì )美(měi )国(guó )华(huá )盛(shèng )顿(dùn )州(zhōu )“受(shòu )到(dào )的(de )裁(cái )员(yuán )打(dǎ )击(jī )最(zuì )为(wéi )严(yán )重(chóng )”。微(wēi )软(ruǎn )已(yǐ )通(tōng )知(zhī )当(dāng )地(dì )官(guān )员(yuán ),将(jiāng )在(zài )该(gāi )州(zhōu )雷(léi )德(dé )蒙(méng )德(dé )市(shì )裁(cái )员(yuán )1985人(rén )。

报(bào )道(dào )介(jiè )绍(shào ),截(jié )至(zhì )2024年(nián )6月(yuè ),微(wēi )软(ruǎn )拥(yōng )有(yǒu )22.8万(wàn )名(míng )员(yuán )工(gōng )。其(qí )中(zhōng )约(yuē )55%的(de )员(yuán )工(gōng )在(zài )美(měi )国(guó )。

发(fā )布(bù )于(yú ):北(běi )京(jīng )市(shì )

公司追求高速的发展而忽视了对员工的培训工作,对人力资源的开发和员工的教育培训认识不够,公司不但没有专门的培训机构和培训人员,而又将公司人力资源管理工作并入到行政或后勤事务

分享到:

| 天龙八部私服 | | | | | 天龙八部私服 | | | | | | | | | | | | | | 天龙八部私服 | | 天龙八部私服 | 天龙八部私服 | | |

Copyright 2023 http://www.kUnpY.aot100.cn/article/tianlongbabusifu.html All Rights Reserved 京ICP备 14028866 号-1 MBA百度百科 © 2023版权所有